De kilometervergoeding: nieuw maximumbedrag

Werknemers die geen bedrijfswagen ter beschikking hebben en zich voor hun dienstreizen verplaatsen met hun eigen auto of bromfiets,  kunnen hiervoor sedert geruime tijd gecompenseerd worden middels een forfaitaire kilometervergoeding. Dit bedrag per kilometer is steeds wettelijk geplafonneerd. Vanaf juli 2022 is er een nieuw bedrag van toepassing, en dit ligt hoger in vergelijking met vorig jaar.

Nieuw maximum + retroactieve wijziging

De kilometervergoeding is een niet-belastbare terugbetaling van eigen kosten van de werkgever. Sedert 1 juli 2022 ligt het maximumbedrag vast op €0,4170/km, daar dit een jaar voordien €0,3707/km bedroeg. De regering heeft eveneens voorzien in een eenmalige retroactieve verhoging voor de periode van maart 2022 tot juni 2022. Voor deze periode werd het maximum opgetrokken tot €0,402/km. De betrachting hiervan is om de voorbije stijging van de brandstofprijzen reeds gedeeltelijk te compenseren.

Frequentere aanpassing

Het spreekt voor zich dat, gelet op de huidige stand van de brandstofprijzen, een normale indexatie niet volstaat om de koopkracht te vrijwaren. Mede vanuit dat oogpunt zal er vanaf heden een aanpassing van het maximumbedrag plaatsvinden per kwartaal, in plaats van één keer per jaar. Zodoende kan er sneller op prijsschommelingen ingespeeld worden. Daarnaast wenst de regering de werkgever aan te moedigen om effectief het maximumbedrag aan zijn werknemer te betalen. Voor de extra kosten die de onderneming op zich neemt zou voorzien worden in een belastingkrediet. Zodoende kan het een en ander fiscaal gecompenseerd worden.  Wordt vervolgd dus …

Heeft u vragen over deze kilometervergoeding? Komen ook uw werknemers of zelfs u als bedrijfsleider hiervoor in aanmerking? Contacteer ons gerust. Wij bekijken het graag.

Het Flamée & Partners Kenniscentrum

Heeft u vragen?

Neem contact op met éen van
onze adviseurs. Wij helpen u graag verder!

Misschien ook interessant voor u?

  • Actua / Publicaties

    De maatschap: een soepel instrument met beperkte formaliteiten

  • Actua / Publicaties

    Overstappen naar de btw-vrijstellingsregeling voor kleine ondernemingen

  • Actua / Publicaties

    Extra ondersteuning nodig in uw bouwbedrijf? Neem een leerjongen!

Disclaimer, juridische informatie & gebruiksvoorwaarden van de site

Het gebruik van de website www.flamee.be is onderworpen aan de hierna opgenomen algemene voorwaarden. Door de website te bezoeken en te gebruiken, wordt u geacht deze algemene voorwaarden zonder enig voorbehoud te aanvaarden.

Doel van de site

De website www.flamee.be bevat informatie over de algemene organisatie en het dienstenaanbod van Flamée & Partners. Daarnaast biedt onze website informatieve content aan in de vorm van artikels en case studies, bedoeld om bezoekers te informeren over relevante juridische, financiële en fiscale onderwerpen. De site heeft als doel een eenvoudige en snelle toegang te bieden tot deze informatie. Daarnaast kan de website doorverwijzen naar externe websites van andere organisaties, overheidsinstanties of instellingen. Deze partijen zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud en de juistheid van de informatie die zij via hun eigen platformen verstrekken.

Alle informatie op onze website is van algemene aard, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Deze informatie is niet afgestemd op specifieke omstandigheden van een persoon of entiteit en mag niet worden beschouwd als persoonlijk, professioneel of juridisch advies. Voor specifiek of persoonlijk advies raden wij aan om contact op te nemen met een gekwalificeerde professional binnen het relevante vakgebied. De op of via deze website ter beschikking gestelde informatie, documenten en/of wetteksten mogen niet worden beschouwd als authentieke reproducties van officieel aangenomen teksten. Enkel de officiële publicaties in het Belgisch Staatsblad of het Europees Publicatieblad hebben juridische geldigheid.

De inhoud van deze website, inclusief hyperlinks, kan op elk moment zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd, aangevuld of verwijderd, om deze up-to-date te houden en conform de geldende regelgeving te maken.