Van klein boekhoudkantoor tot gerenommeerde adviseurs
Ons verhaal begon meer dan dertig jaar geleden toen Luc Flamée een klein lokaal boekhoudkantoor opstartte. Stap voor stap, fusie na fusie groeide het kantoor uit tot het gerenommeerde accountantskantoor dat het nu is. Accountancy is nog steeds de core-business van Flamée & Partners maar gaandeweg spelen we meer en meer in op de groeiende nood van bedrijfsleiders aan een totaalpakket in verschillende domeinen van het ondernemerslandschap zoals HR & interim management.
Onze ambitie is na dertig jaar groei nog steeds groot. Ons team blijft groeien en onze expertise blijven we bijschaven zodat we u ook in de toekomst kunnen bijstaan met gericht advies.
Elk bedrijf verdient een sterke CFO
Onze Missie
Onze klanten-ondernemers en onze medewerkers laten excelleren en zo hun professioneel welzijn helpen maximaliseren dankzij onze deskundige impact.
Onze Visie
Wij streven ernaar om dè vertrouwde wegwijzer te zijn die ondernemers op een heldere en professionele manier ondersteunt bij het navigeren doorheen hun financiële en zakelijke vraagstukken. Wij helpen hen om risico’s te beheersen en hun doelen te bereiken door als proactieve en betrokken partner hun financiële gezondheid en gemoedsrust centraal te stellen.
Onze waarden
Onze werking is gebouwd op vier evenwaardige kernwaarden: deskundigheid, betrokkenheid, authenticiteit en toegankelijkheid.
Deskundigheid
Wij willen met kennis van zaken samenwerken met/voor onze collega's, sollicitanten, klanten... De constante focus op het verwerven van bijkomende kennis en skills is hier een essentieel onderdeel van.
Betrokkenheid
Wij willen betrokkenheid tonen aan onze stakeholders en actief met hen meedenken/meeleven. Conform onze visie moeten we elke stakeholder via een individuele aanpak en vanuit het nodige inlevingsvermogen benaderen.
Authenticiteit
Wij willen als organisatie op een eerlijke, transparante en oprechte manier handelen ten opzichte van onze stakeholders. We blijven trouw aan onze kernwaarden, missie en visie en grijpen hier in elke context naar terug.
Toegankelijkheid
Wij willen voor onze stakeholders vlot bereikbaar zijn en hen bijstaan met helder advies in de taal van de stakeholder in kwestie.
Om advies te kunnen geven, is het echter noodzakelijk dat alle medewerkers op de hoogte zijn van de laatste wetswijzigingen. De nieuw opgericht Flamée Academy voorziet in die noodzaak. Zo wordt de interne kennis constant bijgeschaafd.
Na jarenlange inspanningen, behaalt Flamée & Partners voor de allereerste maal het ISO-certificaat. Dé bevestiging van topservice binnen accountancy. Dat wil meteen ook zeggen dat de zaak vanaf nu om de drie jaar onder de loep wordt genomen om na te gaan of de kwaliteitsstandaard van haar diensten wel gerespecteerd blijft. Een test waar we overigens nog nooit voor gezakt zijn.
Flamée & Partners zorgt er dan ook voor dat de kennis en skills van haar medewerkers steeds verder worden bijgeschaafd. Dit, mede dankzij de oprichting van een maandelijks "lectuur uur", waarbij aan kennisdelen wordt gedaan binnen het team.
De naam Flamée & Partners blijft succes oogsten. De 25ste expert vindt dan ook zijn weg naar het steeds verder uitbreidende team van accountants en adviseurs.
De uitbreiding gebeurt niet enkel op vlak van menselijk kapitaal, maar ook op gebied van overname. Er wordt besloten om het accountantskantoor Focus Finance op te nemen binnen het geheel van Flamée & Partners. Deze overname zorgt ervoor dat er een tweede vestiging van de zaak wordt geopend in Latem.
Na deze overname hebben de zaakvoerders de smaak te pakken. Het Boekhoudkantoor in Wetteren wordt opgenomen in het geheel van Flamée & Partners, waarna het verhuist naar Latem.
Het overnamepad wordt verdergezet met het kantoor Frederic Beghein in Wervik. De zaak wordt opgenomen binnen de groep en verhuist naar Harelbeke.
Ook de opleiding van de medewerkers zet zich door met de inrichting van een gloednieuw opleidingslokaal. Dit zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel kunnen inwerken binnen de zaak.
Bovendien werpt de kenniscultuur binnen Flamée & Partners haar vruchten af. Voor de 25e maal slaagt een medewerker voor zijn ITAA-titel. Een mijlpaal om trots op te zijn en die getuigt van de kwaliteit van de opleidingen binnen de groep.
Ook nieuw talent vindt de weg naar onze 2 vestigingen. Er starten maar liefst 7 nieuwe collega's.
Flamée & Partners kiest volop voor duurzaamheid en begint aan het ambitieuze MVO-traject.
Het MVO-traject wordt succesvol afgelegd - als eerste accountancy-kantoor in Vlaanderen.
Flamée & Partners breidt uit met de overname van boekhoudkantoor B.F.E uit Merelbeke dat geïntegreerd wordt in onze vestiging in Sint-Martens-Latem
Flamée & Partners neemt Bo’fis uit Lievegem over en verwelkomt de 6 collega’s in een nieuwe vestiging. Ook 9 starters vervoegen het team.
De grondige renovaties van de bureelruimtes en de lunchruimte in Harelbeke zorgen voor een optimale werksfeer.
Met een nieuwe interne HR-manager wordt het belang van het aantrekken en behouden van onze talentvolle mensen nog onderstreept.
Zeven nieuwe vennoten treden toe. Daarnaast krijgen onze C-vennoten de mogelijkheid om door te groeien tot B-vennoot, wat onze inzet voor interne ontwikkeling en de erkenning van prestaties benadrukt.
Sinds oktober 2024 bieden we ons "kmo-klankbord" aan om kmo's te ondersteunen met advies, begeleiding en waardevolle inzichten. Het kmo-klankbord helpt ondernemers om uitdagingen aan te pakken en hun bedrijf verder te ontwikkelen
Begin januari hebben Dirk Laroy en zijn vrouw Ruth zich met enthousiasme aangesloten bij Flamée & Partners. Deze overname heeft ons doen groeien in het prachtige Sint-Martens-Latem.
Al snel hierop hebben we onze regionale aanwezigheid verder versterkt met de overname van RC&F Accountants uit Oostende. We mogen dan ook tal van nieuwe collega's verwelkomen! We zijn actief bezig met het implementeren van de vereiste kwaliteitsmanagementsystemen, zodat ook dit kantoor binnenkort volledig gecertificeerd is volgens de ISO 9001-normen.
Wat zeggen onze klanten?
