Jobbonus plus – premies voor bepaalde startende zelfstandigen

In onze vorige flamée Flash hadden we het reeds over een fiscaal interessante bonus voor uw personeel. Op vandaag voorziet de Vlaamse Regering reeds in een jobbonus voor werknemers en ambtenaren die voltijds werken en maximaal 2.500 EUR bruto per maand verdienen. De doelstelling van deze maatregel bestaat erin om mensen te motiveren werk te zoeken en/of werkzaam te blijven. Het bedrag van deze premie hangt af van hoeveel de werknemer/ambtenaar in kwestie verdient en kan oplopen tot zo’n 600 EUR per jaar.

Daarnaast werd nu ook een wetsvoorstel ingediend voor een zogenaamde ‘jobbonus plus’, teneinde het ondernemerschap te stimuleren. Dit voorstel stipuleert dat een werknemer met een laag inkomen die zelfstandig in hoofdberoep zou worden, twee keer een vaste premie van 600 EUR zou kunnen ontvangen. Ook zelfstandigen in bijberoep die omschakelen naar hoofdberoep zullen hier normaliter recht op hebben.

De eerste premie ontvangt men wanneer men start als ondernemer in hoofdberoep. De tweede premie ontvangt men op voorwaarde dat hij/zij na een jaar nog steeds actief is als zelfstandige in hoofdberoep.

We wensen te benadrukken dat dit op vandaag nog een wetsvoorstel betreft, en dus pas definitief wordt na goedkeuring door de Vlaamse Regering. De invoering wordt verwacht ten vroegste eind 2022. Het is wel mogelijk om reeds uw rekeningnummer door te geven via burgerprofiel.be indien u vermoedt dat u in aanmerking zal komen. Voorwaarde is namelijk dat u ten vroegste vanaf 1 januari 2022 bent opgestart als zelfstandige in hoofdberoep.

Wij helpen u hierbij graag verder.

Het Flamée & Partners Kenniscentrum

Heeft u vragen?

Neem contact op met éen van
onze adviseurs. Wij helpen u graag verder!

Misschien ook interessant voor u?

  • Actua / Publicaties

    De maatschap: een soepel instrument met beperkte formaliteiten

  • Actua / Publicaties

    Overstappen naar de btw-vrijstellingsregeling voor kleine ondernemingen

  • Actua / Publicaties

    Extra ondersteuning nodig in uw bouwbedrijf? Neem een leerjongen!

Disclaimer, juridische informatie & gebruiksvoorwaarden van de site

Het gebruik van de website www.flamee.be is onderworpen aan de hierna opgenomen algemene voorwaarden. Door de website te bezoeken en te gebruiken, wordt u geacht deze algemene voorwaarden zonder enig voorbehoud te aanvaarden.

Doel van de site

De website www.flamee.be bevat informatie over de algemene organisatie en het dienstenaanbod van Flamée & Partners. Daarnaast biedt onze website informatieve content aan in de vorm van artikels en case studies, bedoeld om bezoekers te informeren over relevante juridische, financiële en fiscale onderwerpen. De site heeft als doel een eenvoudige en snelle toegang te bieden tot deze informatie. Daarnaast kan de website doorverwijzen naar externe websites van andere organisaties, overheidsinstanties of instellingen. Deze partijen zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud en de juistheid van de informatie die zij via hun eigen platformen verstrekken.

Alle informatie op onze website is van algemene aard, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Deze informatie is niet afgestemd op specifieke omstandigheden van een persoon of entiteit en mag niet worden beschouwd als persoonlijk, professioneel of juridisch advies. Voor specifiek of persoonlijk advies raden wij aan om contact op te nemen met een gekwalificeerde professional binnen het relevante vakgebied. De op of via deze website ter beschikking gestelde informatie, documenten en/of wetteksten mogen niet worden beschouwd als authentieke reproducties van officieel aangenomen teksten. Enkel de officiële publicaties in het Belgisch Staatsblad of het Europees Publicatieblad hebben juridische geldigheid.

De inhoud van deze website, inclusief hyperlinks, kan op elk moment zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd, aangevuld of verwijderd, om deze up-to-date te houden en conform de geldende regelgeving te maken.