Waarom werken bij

Flamée & Partners?

Maak kennis met Flamée & Partners. Wij zijn cijferaars, analisten, betrouwbare adviseurs, soms visionaire consultants en zelfs meer. Wij leven en ademen het ondersteunen van bedrijven bij hun bloei. Onze mensen zijn onze grootste troef.

En we zijn op zoek naar jou om ons team te versterken. Iemand met intelligentie, creativiteit, energie, betrokkenheid, toewijding. Iemand die streeft naar uitmuntendheid in elke verantwoordelijkheid.  

wat hebben wij voor jou

in petto?

Training & opleiding

We bieden een warme, ondersteunende en motiverende werkomgeving met tal van mogelijkheden tot bijscholing en verdere loopbaanontwikkeling.

Aantrekkelijk salaris

Je kan rekenen op een aantrekkelijke salarispakket met een ruim pakket aan fiscaal geoptimaliseerde looncomponenten (o.a. firmawagen, groepsverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, loonbonus)

Gezonde werk-privé

We beseffen dat een gezonde werk-privé balans noodzakelijk is om zich goed te voelen op het werk. De medewerkers hebben glijdende werkuren en we bieden de mogelijkheid om thuis te werken

Bij Flamée & Partners krijg je de mogelijkheid om je carrièrepad in eigen handen te nemen. Ze geven je als het ware carte blanche. Hier luisteren ze naar de noden en interesses die je zelf hebt. De mix van jonge en oudere collega’s zorgt voor een leuke dynamiek.

Jordy

dossierbeheerder

Neem een kijkje op onze

vacatures

Als je staat te popelen om met onze hulp en expertise
meer te doen dan wat je vandaag al kan, zet dan de stap
naar Flamée & Partners en wij beginnen, samen met jou,
aan je mooie professionele pad.

We willen dat je slaagt. Er zijn verschillende manieren om
succesvol te zijn bij Flamée & Partners. Want wij ontwikkelen
je verder tot een echt expert die klanten adviseert
over de
meest uitdagende en complexe zaken.

Solliciteer nu!

1
gemiddelde leeftijd
1 %
Vrouwen
1
Collega's

Rekruteringsproces

 

Ons sollicitatie- en aanwervingsproces maximaliseert de kans dat zowel jij als wij de juiste beslissing nemen. In maximaal 3 gesprekken leren we elkaar goed kennen. Ontdekken we elkaars sterktes, interesses en verwachtingen. We bekijken samen of die voldoende met elkaar matchen. We draaien elkaar geen rad voor de ogen. Een succesvolle loopbaankeuze begint bij het open en transparant de kaarten op tafel leggen.

CV applicatie
Je kan ons je cv bezorgen via de website.
1
1e kennismakingsgesprek
Virtueel of face-to-face, maak kennis met onze HR verantwoordelijke en we kijken samen of er een match is.
2
Interview + vraagstelling
Bij een match mondt het gesprek uit in een interview – met onze HR verantwoordelijke vergezeld door een bestuurder.
3
Kennismaking met bestuur
Een sollicitatieprocedure wordt steeds afgerond met een kennismaking met de bestuurders.
4
Jobvoorstel
Staan alle neuzen in dezelfde richting, dan doen we jou graag een voorstel.
5
Contract overeenkomst
We zitten een laatste keer samen om alle puntjes op de i te zetten, zodat je met een ondertekend contract buiten kan stappen.
6