De werknemer kiest zijn werkgever, en niet (langer) omgekeerd…

Anno 2022 is de arbeidsmarkt een dynamische markt vol uitdagingen. Als werkgever wordt u misschien ook geconfronteerd met een krapte op de arbeidsmarkt? Het vinden en behouden van kwalitatieve medewerkers is vaak een moeilijke opgave …

Op welke manier kan u zich onderscheiden van uw concullega’s en de stijd om de sollicitaties winnen? Hoe profileert uw organisatie zich als een hyper-aantrekkelijke werkgever? Op welke manier zet u een volgende employer-branding campagne op touw? Zorgt u voor een uitgebreid cafetariaplan voor uw medewerkers, inclusief toekomstperspectieven?

Aan de hand van onze HR-checklist zet ons kantoor, samen met u, een HR-plan op van uw bedrijf voor de komende vijf jaar. Met als doel meer vóór te denken dan uw concullega’s en goede medewerkers aan te trekken en te behouden.

Hoe maakt u het verschil? Laat ons van gedachten wisselen tijdens een gesprek hierover. Neem gerust contact met ons op via 056/70.44.40 of via info@flamee.be .

Heeft u vragen?

Neem contact op met éen van
onze adviseurs. Wij helpen u graag verder!

Misschien ook interessant voor u?

  • Actua / Publicaties

    Het Vlaams opleidingsverlof – de Vlaamse overheid stimuleert levenslang leren

  • Actua / Publicaties

    Reclame-, receptie- of restaurantkosten? Andere fiscale spelregels van toepassing

  • Actua / Publicaties

    Heeft u een webwinkel? Eén keuze bij de levering is niet langer voldoende!