Hogere dagvergoedingen voor binnenlandse dienstreizen dankzij de stijgende index

Vele werknemers en bedrijfsleiders zijn vaak op de baan voor hun vennootschap, zowel naar (potentiële) klanten als naar leveranciers. Voor dergelijke binnenlandse verplaatsingen mag de vennootschap deze mensen in principe een forfaitaire vergoeding uitbetalen.

Een belangrijke voorwaarde is echter dat de totale verplaatsing ten minste zes uur duurt, aangezien men acht dat de vergoeding ook de kosten van een maaltijd onderweg dekt. Bij een eventuele controle dient de vennootschap/werkgever dit te kunnen aantonen.

De hoogte van de forfaitaire vergoeding wordt bepaald aan de hand van hetgeen de federale ambtenaren voor hun dienstreizen krijgen. Indien dit bedrag niet wordt overschreden, is de kost volledig aftrekbaar voor de vennootschap en wordt de werknemer/bedrijfsleider er privé niet op belast. Het laatste jaar werd dit bedrag, door de fors stijgende index, meermaals verhoogd. Zo kan u sinds 1 juni 2022 een vergoeding uitkeren van 18,84 EUR per dag. Merk op deze grensbedragen op het vlak van sociale zekerheid nog ietwat anders zijn.

Wanneer de medewerker/bedrijfsleider quasi dagelijks op de baan is, kunt u ook een maandelijkse vergoeding van 301,44 EUR toekennen, zijnde 16 keer de dagvergoeding. In dat geval dient u niet meer aan te tonen dat de verplaatsingen langer dan zes uur duurden.

Merk op dat bovenstaande bedragen niet kunnen worden gecombineerd met een vergoeding van de maaltijdkosten of de toekenning van een maaltijdcheque voor die dag.

Heeft u hier vragen over? Contacteer ons gerust per mail of via een telefoontje. Wij vernemen het graag.

Heeft u vragen?

Neem contact op met éen van
onze adviseurs. Wij helpen u graag verder!

Misschien ook interessant voor u?

  • Actua / Publicaties

    Nieuwe regels inzake energieprestaties van bedrijfsgebouwen

  • Actua / Publicaties

    Wat met de meerwaarde bij snelle wederverkoop van een onroerend goed?

  • Actua / Publicaties

    Een uitverkoop: leuk, maar niet altijd toegestaan

Disclaimer, juridische informatie & gebruiksvoorwaarden van de site

Het gebruik van de website www.flamee.be is onderworpen aan de hierna opgenomen algemene voorwaarden. Door de website te bezoeken en te gebruiken, wordt u geacht deze algemene voorwaarden zonder enig voorbehoud te aanvaarden.

Doel van de site

De website www.flamee.be bevat informatie over de algemene organisatie en het dienstenaanbod van Flamée & Partners. Daarnaast biedt onze website informatieve content aan in de vorm van artikels en case studies, bedoeld om bezoekers te informeren over relevante juridische, financiële en fiscale onderwerpen. De site heeft als doel een eenvoudige en snelle toegang te bieden tot deze informatie. Daarnaast kan de website doorverwijzen naar externe websites van andere organisaties, overheidsinstanties of instellingen. Deze partijen zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud en de juistheid van de informatie die zij via hun eigen platformen verstrekken.

Alle informatie op onze website is van algemene aard, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Deze informatie is niet afgestemd op specifieke omstandigheden van een persoon of entiteit en mag niet worden beschouwd als persoonlijk, professioneel of juridisch advies. Voor specifiek of persoonlijk advies raden wij aan om contact op te nemen met een gekwalificeerde professional binnen het relevante vakgebied. De op of via deze website ter beschikking gestelde informatie, documenten en/of wetteksten mogen niet worden beschouwd als authentieke reproducties van officieel aangenomen teksten. Enkel de officiële publicaties in het Belgisch Staatsblad of het Europees Publicatieblad hebben juridische geldigheid.

De inhoud van deze website, inclusief hyperlinks, kan op elk moment zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd, aangevuld of verwijderd, om deze up-to-date te houden en conform de geldende regelgeving te maken.