Menu

De werknemer kiest zijn werkgever, en niet (langer) omgekeerd…

Anno 2022 is de arbeidsmarkt een dynamische markt vol uitdagingen. Als werkgever wordt u misschien ook geconfronteerd met een krapte op de arbeidsmarkt? Het vinden en behouden van kwalitatieve medewerkers is vaak een moeilijke opgave …

Op welke manier kan u zich onderscheiden van uw concullega’s en de stijd om de sollicitaties winnen? Hoe profileert uw organisatie zich als een hyper-aantrekkelijke werkgever? Op welke manier zet u een volgende employer-branding campagne op touw? Zorgt u voor een uitgebreid cafetariaplan voor uw medewerkers, inclusief toekomstperspectieven?

Aan de hand van onze HR-checklist zet ons kantoor, samen met u, een HR-plan op van uw bedrijf voor de komende vijf jaar. Met als doel meer vóór te denken dan uw concullega’s en goede medewerkers aan te trekken en te behouden.

Hoe maakt u het verschil? Laat ons van gedachten wisselen tijdens een gesprek hierover. Neem gerust contact met ons op via 056/70.44.40 of via info@flamee.be .

Heeft u vragen?

Neem contact op met éen van
onze adviseurs. Wij helpen u graag verder!

Contacteer ons

Misschien ook interessant voor u?

  • 2 min. leestijd

    Actua / Publicaties

    De maatschap: een soepel instrument met beperkte formaliteiten

  • 2 min. leestijd

    Actua / Publicaties

    Overstappen naar de btw-vrijstellingsregeling voor kleine ondernemingen

  • 2 min. leestijd

    Actua / Publicaties

    Extra ondersteuning nodig in uw bouwbedrijf? Neem een leerjongen!

Disclaimer, juridische informatie & gebruiksvoorwaarden van de site

Het gebruik van de website www.flamee.be is onderworpen aan de hierna opgenomen algemene voorwaarden. Door de website te bezoeken en te gebruiken, wordt u geacht deze algemene voorwaarden zonder enig voorbehoud te aanvaarden.

Doel van de site

De website www.flamee.be bevat informatie over de algemene organisatie en het dienstenaanbod van Flamée & Partners. Daarnaast biedt onze website informatieve content aan in de vorm van artikels en case studies, bedoeld om bezoekers te informeren over relevante juridische, financiële en fiscale onderwerpen. De site heeft als doel een eenvoudige en snelle toegang te bieden tot deze informatie. Daarnaast kan de website doorverwijzen naar externe websites van andere organisaties, overheidsinstanties of instellingen. Deze partijen zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud en de juistheid van de informatie die zij via hun eigen platformen verstrekken.

Alle informatie op onze website is van algemene aard, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Deze informatie is niet afgestemd op specifieke omstandigheden van een persoon of entiteit en mag niet worden beschouwd als persoonlijk, professioneel of juridisch advies. Voor specifiek of persoonlijk advies raden wij aan om contact op te nemen met een gekwalificeerde professional binnen het relevante vakgebied. De op of via deze website ter beschikking gestelde informatie, documenten en/of wetteksten mogen niet worden beschouwd als authentieke reproducties van officieel aangenomen teksten. Enkel de officiële publicaties in het Belgisch Staatsblad of het Europees Publicatieblad hebben juridische geldigheid.

De inhoud van deze website, inclusief hyperlinks, kan op elk moment zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd, aangevuld of verwijderd, om deze up-to-date te houden en conform de geldende regelgeving te maken.

Menu

Made by The List Media