Menu

Opleiding cafetariaplan

De concurrentie om talent is een reëel verschijnsel. Hoewel beloning een doorslaggevende factor kan zijn voor wie een overstap naar een nieuwe organisatie overweegt, kan alternatieve verloning ook de retentie van de huide werknemers verhogen.

Ontdek hoe deze opleiding uw onderneming ten goede komt

Alternatieve verloning kan de tevredenheid van werknemers helpen bevorderen, hetgeen resulteert in een betere retentie van de werknemers binnen uw organisatie. Dit resulteert vaak ook in een hogere motivatie en betrokkenheid van de medewerkers. Bovendien kunt u als werkgever hierbij ook de loonkosten drukken. Na deze opleiding:

 

  • weet u wat de verscheine verloningsvormen inhouden
  • krijgt u inzicht in de brutto/netto-impact van die verloningsvormen en hoe dit zich vertaal in de personenbelasting van uw werknemers
  • krijgt u een beter overzicht van wat kan en niet kan en de potentiële risico's
  • beschikt u over de nodige kennis om uw eigen cafetariaplan op te zetten voor uw onderneming
Ik ben geïnteresseerd

Enkele data

Wat houdt de opleiding precies in?

2H OPLEIDING

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

OP KANTOOR

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

MET EXPERT

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

KMO-PORTEFEUILLE

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Menu

Made by The List Media